Как найти организацию по ИНН?
Нередко перед заключением сделок требуется провести проверку юридического лица, чтобы убедиться в его надежности. Зная ИНН, можно найти довольно много сведений об интересующей вас организации, например:
Нередко перед заключением сделок требуется провести проверку юридического лица, чтобы убедиться в его надежности. Зная ИНН, можно найти довольно много сведений об интересующей вас организации, например:
Каждый гражданин имеет право подарить чужому человеку или родственнику любую вещь, которая ему принадлежит. Если речь идёт о мелких подарках, то проблем не возникает, но что касается дарения движимого или недвижимого имущества, то такие сделки можно оформлять в письменном виде или устном по форме договора дарения.
Если вы являетесь собственником земельного участка, то имеете право, по желанию, подарить собственность близким и дальним родственникам или любому постороннему лицу.
При смене фамилии номер ИНН не изменяется: он будет действительным в течение всей жизни. Но возникает вопрос: обязательно ли менять сам документ?
Информация о гражданине в налоговых органах всегда должна быть достоверной. Но не стоит беспокоиться, что после изменения персональных данных налоги будут отчисляться неправильно.
По договору дарения доля в квартире может быть передана только на безвозмездной основе, то есть даритель не может получить от этой сделки доход. При этом факт дарения должен быть подтвержден документально.
Денежные средства относятся к имуществу, которым каждый может распорядиться по своему желанию, в том числе подарить другому лицу, то есть передать безвозмездно.
Компании и частные лица в процессе ведения предпринимательской деятельности неизбежно сталкиваются со спорными ситуациями, которые разрешаются в рамках арбитражного разбирательства. Это могут быть долговые обязательства, несоблюдение сроков оплаты за услуги или товары, нарушение условий договора и т.д. Решение всех этих вопросов находится в ведении арбитражного суда.
Сфера деятельности арбитражных юристов довольно широка. Она включает в себя все области права, тем или иным образом относящиеся и регулирующие вопросы финансовых взаимоотношений и предпринимательской деятельности. Поэтому от арбитражного адвоката, который занимается подобными делами, требуется безупречное владение правовой информацией, знание юридических аспектов и нюансов делопроизводства арбитражных судов.
Обратиться к арбитражному адвокату рекомендуется в следующих случаях:
При поиске юриста для арбитражного разбирательства, доверьтесь адвокату, специализирующемуся именно на арбитражных спорах, а не специалисту общей практики. Ведь данная правовая сфера достаточно своеобразна и залогом успеха во многих конфликтных ситуациях является правильное представление своей позиции в суде.
Арбитражная сфера чрезвычайно широка, а потому работающий в ней специалист при своей узкой углубленной специализации должен оперировать огромным багажом знаний.
Услуги арбитражного адвоката:
Процедура разрешения конфликтных ситуаций и проблем в юриспруденции состоит из двух этапов:
Практически любая спорная ситуация, связанная с применением нормативно-правовых актов, может быть решена без передачи дела на рассмотрение в судебные органы. Тем не менее, ряд обстоятельств не дает возможности добиться урегулирования конфликта в досудебном порядке:
Добиться, чтобы стороны подписали досудебное соглашение, урегулировали свой конфликт мирным путем – задача, посильная только квалифицированному юристу.
Досудебное разрешение конфликтов может применяться практически для любой категории спорных ситуаций и конфликтов:
Досудебное урегулирование спора в гражданском процессе может осуществляться следующими способами:
Процессуальные акты налоговых органов по итогам налоговых проверок также могут быть урегулированы в досудебном порядке. При наличии спора с участием налоговых органов досудебное решение конфликта посредством проведения переговоров невозможно, так как регламент налоговых органов не предусматривает подобных налоговых процедур.
Досудебное разрешение налоговых споров подразумевает следующие способы взаимодействия налогоплательщика, его представителя (юриста) и сотрудников налоговых органов:
Досудебное урегулирование налоговых споров является обязательной процедурой только в отношении налоговых решений, вынесенных по итогам выездных и камеральных проверок сотрудниками территориальных налоговых органов. Без ее соблюдения обжалование решений налоговых органов и действий налоговых органов в судебном порядке невозможно. Такое требование предусмотрено законодательством РФ с 2009 года.
Досудебное урегулирование налоговых споров по обязательной процедуре реализуется посредством подачи жалобы на процессуальные акты налоговых органов, вынесенные по итогам проведения налоговых проверок. Жалоба подается в адрес вышестоящих должностных лиц налоговых органов.
Обязательное урегулирование споров до суда предусмотрено нормативно-правовыми актами ряда отраслей права. Особое значение процедура обязательного досудебного разрешения спора (его урегулирование) имеет в налоговых правоотношениях.
Процедура обжалования действий налоговых органов и актов налоговых органов до суда имеет ряд несомненных преимуществ:
Рассмотрение жалоб на действия налоговых органов и решения налоговых органов по итогам налоговых проверок осуществляется на основании материалов проверки, при этом по итогам рассмотрения жалоб налогоплательщик не может быть подвергнут более суровому наказанию.
Итогом рассмотрения жалобы на действия налоговых органов и решений налоговых органов по итогам налоговых проверок может быть:
Во втором случае у налогоплательщика возникает право на обжалование решений налоговых органов в судебном порядке.
Досудебное урегулирование трудовых споров также может являться обязательной процедурой в случаях, если на предприятии создана и действует комиссия по трудовым спорам. Если подобная комиссия сформирована, рассмотрение трудовых конфликтов проводится этим органов на основании заявления работника. Данная процедура относиться только к процедуре урегулирования индивидуальных трудовых конфликтов. Для рассмотрения трудовых конфликтов в комиссии по трудовым разногласиям работник подает в ее адрес заявление с изложение сути спора или оснований возникновения трудовых конфликтов с работодателем.
Если комиссия по трудовым спорам в течение десяти дней не приступила к рассмотрению трудовых споров работника, у него возникает право на обращение в суд с исковым заявлением о решении трудовых споров.
Комиссия по трудовым спорам может выносить решения по сути трудовых конфликтных ситуаций, которое может впоследствии обжаловать в судебном порядке обеими сторонами трудовых конфликтов.
Досудебное урегулирование трудовых споров может заключаться в переговорах между работодателем и представителями трудовых коллективов. Данные случаи характерны в случае возникновения коллективных трудовых споров. Решение трудовых конфликтов в таком порядке осуществляется путем проведения коллективных переговоров с участием обеих сторон трудовых правоотношений.
Соглашение заключается между сторонами конфликта по итогам переговоров, рассмотрения жалоб и претензий, а также в случае признания правомерности требований второй стороны.
Подобные соглашения получили наибольшее распространение при разрешении конфликтных ситуаций в гражданском праве, когда стороны имеют возможность решать споры без участия государственных органов. Согласительные процедуры приводят к подписанию взаимовыгодного соглашения между сторонами в гражданском споре, которое позволяет существенно сэкономить средства на возможное ведение судебного процесса. Неисполнение условий досудебного соглашения в гражданском процессе оставляет за сторонами право на обращение в судебные органы для защиты своих прав и интересов в гражданском споре.
В урегулировании спора и налоговых разногласиях заключение такого соглашения невозможно, регламент работы налоговых органов не предусматривает подобных процедур. Даже если налоговый орган признает правоту налогоплательщика при рассмотрении жалобы, у него существует возможность отменить акт нижестоящих налоговых органов без заключения соглашения о мирном решении спора.
При рассмотрении трудовых конфликтов заключение такого соглашения допускается, однако на практике его можно достичь только при урегулировании коллективных трудовых споров. Проведение коллективных переговоров подразумевает согласование условий коллективного договора, которые редко становятся предметом судебного разбирательства.