Не выплатили зарплату, иные пособия?
На сегодняшний день остается актуальным проблема своевременной выплаты заработной платы, отпускных, пособий.
Также работодателями не соблюдается порядок и процедура увольнения, чем нарушаются конституционные и трудовые права граждан.
В соответствии со статьей 142 Трудового кодекса РФ выплаты должны производится каждые 15 дней.
На основании ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка.
Если работодатель не соблюдает законодательство РФ, не выплачивает заработную плату, пособия, больничный, командировочный, отпуск, не ждите.
