Работник  должен оформить больничный лист, а работодатели выплачивают ему пособие по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС России (ст. 183 Трудового кодекса).

Размер пособий следующий:

—  застрахованному лицу, имеющему страховой стаж восемь и более лет, – 100% среднего заработка;

— застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от пяти до восьми лет, – 80% среднего заработка;

—  застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до пяти лет, – 60% среднего заработка.

Напоминаем, что больничный лист можно оформить онлайн.

Берегите себя и своих близких!